Gijón

EMULSA cuenta desde 2008 con un Plan de Igualdad y fue la primera empresa municipal en elaborarlo.

Los Planes de Empleo del Ayuntamiento de Gijón persiguen el facilitar una experiencia laboral adecuada a personas en situación de desempleo, con el objetivo de que mejoren sus posibilidades de acceso al mercado laboral cuando finalice el programa

Aprobadas en Junta de Gobierno municipal celebrada el martes 6 de agosto de 2019, 32 becas de asistencia del programa “Contigo”2019 – 2020, líneas 1 y 2, del Acuerdo "Gijón Crece" a participantes de la Acción Formativa “Itinerario de Intermediación Práctica Agencia Sénior Fase1” (7), y de los Programas “Empléate desde la Igualdad” (23) y “Agencia de Activación Juvenil” (2), correspondientes al mes de julio de 2019, por un importe total de 4.769 euros

Recién finalizados los estudios, enfrentarse a un proceso de selección no es fácil, más si cabe, cuando carecemos de experiencia previa y donde el entrenamiento en algunas de las técnicas utilizadas es fundamental. Con esta acción colectiva te ayudamos a conocer las herramientas más usadas y ensayamos las técnicas más utilizadas, simulando dinámicas de grupos y practicando entrevistas de trabajo, mediante juegos de role playing, entre otras