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Círculos de Empleo 2011: Primer Convenio Firmado

circulos empleo transporte
En Junta de Gobierno, celebrada el 1 de marzo, se aprueba el Convenio de Colaboración entre la Asociación de Empresarios del Transporte (ASETRA) y el Ayuntamiento de Gijón, para el desarrollo de Círculos de Empleo con profesionales del sector en coordinación con el Servicio de Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo (OPEA)

Para 2011 se programarán círculos de empleo en diez sectores de actividad: transporte, comercio, metal, administración, hostelería, dependencia, jardinería, construcción, limpieza y servicios a la comunidad.

Los círculos, formados por un mínimo de ocho y un máximo de diez personas, se desarrollarán a lo largo del año, estando prevista la realización entre cuatro y seis por sector y en función de la demanda existente.

Cada círculo, en los que se analizarán los distintos aspectos de la oferta laboral y del perfil demandado, constará de 3 sesiones:

1ª.- Presentación, análisis grupal y primer encuentro empresarial
2ª.- Análisis de ofertas y segundo encuentro empresarial
3ª.- Perfiles Profesionales, análisis de la oferta formativa, información laboral y evaluación final

Cualquier persona interesada en participar en estas sesiones debe previamente estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo así como solicitar una cita de orientación laboral, bien directamente en la oficina que le corresponda de Gijón, bien a través de la página web de Trabajastur, cumplimentando el formulario y especificando, en el apartado observaciones, “Derivación al Servicio de OPEA del Ayuntamiento de Gijón para participar en los círculos de empleo”.

Los círculos de empleo son una actividad que pretende acercar el mundo real de la empresa a las personas demandantes de empleo, de manera que les permita obtener un mayor conocimiento del mercado laboral y les ayude a definir mejor su perfil profesional y metas laborales y así poder implementar aquellas acciones que les coloquen en una mejor situación de cara a optar a un empleo.

Para favorecer este contacto se realizan, por un lado, encuentros con empresarios y empresarias del sector, donde la persona responsable de la empresa explica aspectos relativos al mismo, posibilidades de empleo y pautas de valoración de las personas candidatas, fomentando el debate e intercambio de ideas entre los asistentes, y, por otro, visitas a empresas, donde la persona responsable de la empresa guía a las personas participantes por las diferentes áreas y fases de producción, describiendo las tareas y analizando los puestos de trabajo.

El Servicio de Orientación Laboral y Acciones OPEA del Ayuntamiento de Gijón tiene como principal objetivo asesorar a aquellas personas interesadas en el desarrollo de las competencias clave para una búsqueda de empleo eficaz. El Servicio también ofrece, además de Tutorías Individualizadas y los Círculos de Empleo, acciones basadas en la utilización intensiva de las nuevas tecnologías para la búsqueda activa de empleo y las denominadas Catas de Oficios (sesiones que ayudan a definir perfiles profesionales, visionando audiovisuales específicos), entre otros.

Para más información visitar: Circulos de Empleo
Palabras clave Empleo, Gijón Orienta, Convenios, 2011